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第399章 行业风暴下的艰难破局（第2页）

就在方案即将完成的关键时刻，团队中的一位核心成员突然提出辞职。原来，竞争对手以高薪和优厚待遇挖走了他。这无疑是雪上加霜，项目进度被迫放缓。周江心急如焚，他意识到，必须尽快找到替代人选，否则无法按时完成方案。

在这危急时刻，周江想到了他们的导师王律师。王律师人脉广泛，或许能帮上忙。周江拨通了王律师的电话，向他说明了情况。王律师听后，沉思片刻说：“我认识一位在金融科技领域很有经验的专家，他最近正好在找工作，我可以帮你联系一下。”

在王律师的帮助下，这位专家很快加入了周江的团队。有了他的助力，方案制定工作得以顺利推进。一周后，周江准时向公司高层提交了应对方案。

方案中，周江提出了聚焦高端医疗服务的细分市场，为高净值客户提供定制化的远程医疗金融解决方案。同时，加大在人工智能辅助诊断技术上的研发投入，提升服务的精准度和效率。在成本控制方面，通过优化供应链和内部管理流程，降低运营成本。

公司高层对方案进行了认真审议，经过激烈的讨论，最终决定采纳周江的方案，并继续由他负责项目。张副总虽然心有不甘，但也无可奈何。

方案得到批准后，周江和林靓立刻带领团队投入到紧张的实施阶段。他们四处奔走，与各大高端医疗机构洽谈合作，争取优质的医疗资源。在一次与一家知名私立医院的合作谈判中，医院方对他们的方案提出了诸多质疑。

医院院长皱着眉头说：“你们的方案听起来不错，但如何保证服务的稳定性和数据安全？我们的客户可都是对服务质量要求极高的。”

周江自信地回答：“院长，我们在技术研发上投入了大量资源，拥有先进的加密技术和完善的应急处理机制，确保数据安全无虞。而且我们的服务团队都是经过严格培训的专业人员，能为客户提供24小时的贴心服务。”

经过多轮艰苦的谈判，终于成功与这家医院达成合作协议。随着合作的深入，项目逐渐走上正轨，市场份额开始稳步回升。

在这个过程中，周江和林靓之间的关系也悄然发生着变化。他们在共同面对困难的过程中，逐渐放下了彼此之间的竞争和隔阂，重新找回了曾经的默契。林靓看着忙碌却充满斗志的周江，心中的爱意愈发浓烈；周江也在林靓的支持和帮助下，感受到了温暖和力量。

然而，他们并没有时间沉浸在这份甜蜜之中。行业竞争依旧激烈，新的挑战随时可能出现。公司内部虽然暂时风平浪静，但权力斗争的暗流仍在涌动。周江和林靓明白，他们必须时刻保持警惕，不断提升自己，才能在职场的浪潮中站稳脚跟，实现自己的职业理想 。