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第90章 地狱公司的奇葩日常（第5页）

撒旦和全体员工都松了一口气。等杨戬离开后，撒旦高兴地宣布：“这次大家表现都不错，为了奖励大家，今晚公司举行派对！”

地狱公司里顿时一片欢呼。晚上，公司的大厅里摆满了各种美食，虽然这些美食在人间看起来可能有些奇怪，比如用幽灵蘑菇做的汤，还有会发光的蝙蝠翅膀烤肉，但对于地狱的员工和亡魂们来说，这已经是非常丰盛的大餐了。

汤姆、亨利和其他员工们都尽情地享受着派对的欢乐。在这个充满奇葩和搞笑故事的地狱公司里，他们一起经历了许多困难和挑战，但也收获了成长和友谊。而他们知道，未来还会有更多有趣的事情等待着他们，地狱公司的奇葩日常还将继续精彩地演绎下去 。

地狱公司的奇葩日常（大结局）

派对的欢乐氛围持续了一整晚，大家都沉浸在难得的放松之中。然而，第二天清晨，当阳光艰难地穿透地狱那厚重的阴霾，新的挑战又悄然降临。

撒旦刚走进办公室，屁股还没坐热，就收到了一封来自冥界高层的加密信件。看完信件内容，他的脸色瞬间变得铁青，头上的犄角似乎都因愤怒而微微颤抖。原来，冥界高层对地狱公司近期的亡魂改造成果表示不满，认为虽然天庭这次检查勉强通过，但公司的整体管理和改造效率仍有很大提升空间，并且警告撒旦，如果在接下来的季度考核中不能显着改善，地狱公司将面临大规模的整改和人员调整。

撒旦深知此事的严重性，他立刻召集了所有核心员工，包括汤姆、亨利、骷髅杰克以及莉莉丝等人，紧急商讨应对之策。会议室内气氛凝重，大家都能感受到一场暴风雨即将来临。

“我们必须做出改变，而且要快！”撒旦重重地拍着桌子说道，“从现在起，每个人都要想出创新性的改造方案，不能再按部就班地工作了。”

汤姆率先发言：“我觉得我们可以尝试根据每个亡魂的特点，制定个性化的改造计划。比如之前露西，因为发现她对画画感兴趣，才激发了她的积极性。”

亨利也点头表示赞同：“对，而且我们可以加强员工之间的协作，像我和汤姆就经常互相交流经验，这样能更好地解决问题。”

骷髅杰克摇晃着他的骷髅脑袋，“嘎吱嘎吱”地思考了一会儿说：“也许我们应该优化一下公司的管理流程，现在有些工作环节太繁琐了，浪费了很多时间。”

莉莉丝则提出了不同的想法：“我们可以举办一些亡魂之间的竞赛活动，设置有吸引力的奖励，激发他们的竞争意识，从而加快改造进程。”

大家你一言我一语，讨论得热火朝天。经过一番激烈的探讨，最终他们制定了一套全面的改革方案。

在接下来的日子里，地狱公司彻底变了模样。汤姆和亨利更加忙碌了，他们深入了解每个亡魂的过往经历和内心世界，为他们量身打造改造计划。有一个叫艾丽的亡魂，生前是个极度自卑的人，总是觉得自己一无是处。汤姆通过和她聊天，发现她曾经很喜欢唱歌，只是因为害怕被嘲笑而放弃了。于是汤姆鼓励她在公司的小型聚会上唱歌，一开始艾丽紧张得声音都在颤抖，但在大家的鼓励下，她逐渐找回了自信，歌声也越来越动听。

亨利负责的亡魂中有个叫本的，生前是个脾气很倔的人，经常和周围人发生冲突。亨利让本参与到团队合作的项目中，在一次次的磨合中，本学会了倾听他人的意见，脾气也变得温和了许多。

骷髅杰克则忙着优化公司的管理流程，他把一些重复的工作进行了整合，还设计了一套新的员工考核制度，大大提高了工作效率。

莉莉丝组织了一系列亡魂竞赛活动，比如“最佳改造表现奖”“最具正能量奖”等。这些活动让亡魂们充满了斗志，他们都希望通过自己的努力获得奖励，争取更好的转生机会。

日子一天天过去，地狱公司的改变越来越明显。亡魂们的改造进度大幅提升，他们的精神面貌也焕然一新。大家不再抱怨和抵触，而是积极地配合改造工作。

终于，到了季度考核的那一天。冥界高层派来了一个由三位判官组成的考核小组。他们仔细检查了公司的各项工作记录，与亡魂们进行了深入交谈，还观察了员工们的工作状态。

考核结束后，三位判官脸上露出了满意的笑容。其中一位首席判官说道：“撒旦，你们的努力我们都看到了，地狱公司的变化令人惊喜。无论是亡魂改造的成果，还是公司的管理模式，都有了质的飞跃。”