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第43章 大厂（第2页）

计元知沉吟片刻，差不多和温时同时摇头：“不可能。”

互相看了一眼对方，计元知示意温时先说。

“厂长真要有那么厉害，就不会这么轻易死掉。”温时并非在为自己开脱，简清嵘已经给厂长暗投过一次不知名的药物，即便他不出手，厂长也不会挺太久。

他停下后，计元知只说了两个字：“评委。”

厂长没了，游戏新加入了一个评委，这个评委估计才是致命威胁。

张岁河被说服，沉默了一下说：“这个本子很奇怪。”

优秀员工的评选一般是从员工出勤率，技术能力，亦或是对单位有杰出贡献的标准出发，但副本到现在发的任务都是朝反方向来的。

“提示中说过要发扬企业精神文化，”计元知说，“淘汰机制罢了。”

你不一定要做到最好，只要确保没有竞争对手就行。

从第一轮团战任务失败方需要票出去一名队员就可以看出，游戏在变相鼓励玩家进行真正的狼性厮杀，这才是【大厂】要深入贯彻的企业文化。

“而且……”计元知冷笑，“团战任务只有惩罚，没有奖励。”

连个心灵纯净度都吝啬，就像是巴不得多死点人。

众人闻言深吸一口气，没错，如果另外一队到最后都没人了，胜利自然属于他们。

这让人不免想到【恐怖古堡之夜】的副本走向，实质就是在互相淘汰。

柳蕴忍不住朝温时看去，后者随意靠在操作台上，他才二十出头的年纪，甚至都没有怎么接触过真正的社会，可就是这么一副温和皮囊下的人，直接导致了二轮残局和现如今的副本升级。

恰巧温时一掀眼皮，对视间较常人更浅的瞳色显出一种天性上的残忍，柳蕴心里没来由地感觉到一阵冰凉。

该不会真的是隐藏的反社会人格？

“我觉得你们考虑问题有点偏激。”

温时十分不理解地望向众人：“怎么遇事就想着打打杀杀？不是说关键点在评委？那我们自然是和领导打好关系，加强人情往来。”

柳蕴先前感受到的寒意一扫而空，转变成一言难尽。