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第39章（第1页）

六月, 天气燥热。

公司里空调整日开着，风口正好对着明霜的后背，不得不拿个披肩披着。

这个季度她们组的业绩勉强, 其中一半业绩都是明霜负责的项目，因为有留学和海外经验, 所以海外的项目基本上都有她的参与。

而她的领导老李，则像是一只垂垂老矣的黄牛，不求做到最好，但求不出错。领导风格会直接影响下属们的工作态度，其他几个人都是抱着得过且过的态度, 不像其他组那么拼命, 会更佛系一点。

所以在这个组里，明霜总显得有点格格不入，吃饭也是和其他组的胡佳旭和叶楠柠一起吃，做项目时经常陷入孤掌难鸣的困局，叫分析师跟她一起加班处理项目, 那是表情是跟挖他们祖坟一样的。

本来这事也无可厚非, 每个人都有自己的目标和选择，她也不能强迫人家。正好最近有升职的安排，那就少不了有人员调动，于是她就有了换组的心思。

去人事部的办公室时，却碰见了杜溪冉。

对方问她去做什么, 她就提了这个想法，被杜溪冉给拦下来了。

“换组对你来说不是最好的选择。”杜溪冉将她带到角落去, 低声交谈道, “一来，你又要重新适应新组的项目和同事, 费时间。二来，你之前做的项目成绩可能就要被其他人瓜分了，白费力气。”

“那你说我应该怎么办？”

“你争取近期自己独立去谈谈海外的项目，不久后就是升职的好机会了。”

“可是这次能上升的VP名额已经安排的差不多了吧，留下的空位应该已经没有了吧，僧多粥少，何况我才来半年而已，有机会升到VP吗？”

“资历是一方面，业绩才最有效的。你的能力有目共睹，若果不是老李资历老，有不少老客户的资源，你很可能直接顶替他的位子了。”杜溪冉说道。

“问题就出在这，他虽然这次可能升不了，但也不会给他降职，我得等到什么时候去？”

“你不用等他的位子，我们组许欢不就是成了其他组的VP吗？”

“那是正好有空缺，现在这些空缺应该都已经填好了吧。”

杜溪冉颔首，却又意味不明地说道：“但是还有一个空缺，兴许你有机会。”

“哪个？”

“很快你就知道了，好好工作，抓住机会。”杜溪冉拍拍她的肩膀，转身离开。

“等等。”明霜目光落在她手上的文件上，有种不好的预感，“你手里拿的是什么？”