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这么甜（第6页）

“以后再想吧，晚安。”

事发一周内，盛海国际的官网发布了关于虚假举报的公告，紧接着造谣者在派出所写的亲笔道歉信也曝光了。余小鱼嫌烦，没打开那几个社交媒体app，从楚晏那里知道网上又掀起一阵舆论热潮。

“虽然现在的风向朝着你这边，但招聘方很难做到客观，他们也看新闻，酒桌上会聊八卦，一帮中年油腻男能聊出什么好听的？你要跳槽还是多投简历，还有你那个领导啊，你当着他面杠他，当心他给你穿小鞋。”

余小鱼在dcm部门做了两年，对她上司的人品摸得门儿清——简而言之，就是你不惹他，他不针对你；但你要让他下不来台，那他有一百种方法整你。

不过现在她没力气想这事儿了，她只想休息。

事实证明，嘴上的隔一周、两周毫无用处，江潜概念中的“循序渐进”跟她想的不是一回事。余小鱼越发觉得自己来他家就是一个天大的错误，只要她不出门，江潜必然居家办公；只要居家办公，必然一心二用；只要一心二用，必然用在床上。

……书上怎么说来着，资本家会以各种手段榨取劳动工人的剩余价值。

休假十天，她躺平瘫着的时间都有五天了，到最后一天，她并不意外地收到了工作群里上司@她的消息：

【下半年市场有待回暖，王总给我们业务线安排的kpi较重，要求每个员工都参与销售。我记得你跟我说过，只想负责承做，我就和领导提了，经过商议决定让你去公共人才池，带刚进来的新人做行研。】

所谓公共人才池，就是没有带队的首席，里面一群被各部门踢出来的散兵，什么活儿都干，什么骂都挨。

领导体面地又补了一句：【你的研究能力我很信任，觉得从性格和工作负担两方面来说，你过去之后会比现在轻松。】

余小鱼没有愤怒，反而如释重负地松了口气——

终于可以出门了！

再打一阵工，找到下家就跑路。

倒是江潜看她这么高兴，有些怀疑：上班能比在他家还清闲吗？

他只能郁闷地开车送她去公司。