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第47章（第4页）

顶着巨大的压力，秦晚举步维艰地快速挪动进了祁东的办公室。

听到门的响动，正在看文件的祁东头也没抬一下，直接往自己对面的椅子上一比，对秦晚说：“坐。”

轻声走过去的秦晚看了一眼那把椅子，摇头说：“不坐了，boss您有什么事要交代的吗？”

“等一下。”

祁东说着在文件的页尾签了字，才合上文件夹，抬头看向站在他面前的秦晚。

“你的离职申请，我同意了。”

祁东开门见山地说。

压在秦晚心口上的石头“哗”一下全都落了下来，反而压住了她的肺，压得她有些呼吸不过来。

“但是……”祁东紧接着就转折了，“但是现在有一个项目很紧，客户要在年后上线。聂浩强烈推荐你来跟进。所以我想和你商量一下，你的lastday可不可以定在年后客户上线之后？”

这个但是来得有点突然，秦晚一时间有些懵。

祁东目光专注地看着秦晚，很有耐心地给她解释：“如果你坚持一个月要走，我也会批。但是作为你的学长，我建议你年后再走。年后走一来能拿年终奖，二来年后的工作机会也比现在多很多，三来这个项目的预算很高，跟进的人会拿到很高的提成。从三方面分析，年后离职是最好的选择。”

将利弊给秦晚摆清楚了，祁东便安静下来，等她的回答。

说起来，祁东空降总监这个职位这么久以来，秦晚还是头一回和他面对面地聊工作上面的事。

偏偏他还分析得这么有理有据，令人信服。

秦晚简直找不到年前离职的理由。

看着秦晚不说话，祁东进一步说服她：“如果你一个月后离职，那么就是一月份的二十日。明年的春节是二月六日，只比一月二十日晚半个月而已。但是多上这半个月的班，你不仅可以拿到年终奖，还多出一份奖金、有更多的工作机会，如果我是你，我会选择在年后离职。”

秦晚几乎要被祁东说动了。