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“林经理,省信息厅厅长与技术主任认为我们的两套方案可行,具体的报价与设计,还要技术部的工程师去解释。我们可以申请技术部的高总监同我们一起去吗?”
“恩,”我沉吟,“你打个报告给技术部冯经理,他批下来你再去请高总监帮忙。小刘,我是很看好你的,这次是建功机会,要努力哦。”
坦白讲,如果我晋升,刘书玫是最和我意的接班人。领导有领导的艺术,她做得好,我不会吝惜喝彩,但不会过于直白。即便她搞定客户方,我在赞美之余还是会从鸡蛋里挑点骨头出来。否则,要领导做什么?反之,她做的不对,领导有领导的风度,我也不会吝啬鼓励,不会恶言恶语打击下属自信心。
“林经理你放心,信息港我们有把握拿下来。可是……”小刘欲言又止。
“有什么就说什么吧。”我合上手边的资料,微笑着看她,示意她不用避讳。
“是这样的,财务部至今没把两套方案的核算单给我们,不大好说话。技术部那边催得紧,要我们尽快将客户需求分析计划书赶出来,偏偏他们又不合作。”小刘得到我的默许一口气说完,显然忍无可忍财务部和技术部的作梗。
这些人,我凝眉思索,突然想起戴厚英的人道主义名作《人啊,人!》。
“财务部不配合我们工作我会在周会上提出来,至于技术部,老话,你能自己去沟通最好,毕竟将来这种问题多了去,你必须学会处理。”半晌后,我开口。潜台词落在“将来”上面。
“我懂得,谢谢林经理。”小刘吐口气,浅浅一笑,服帖地点头。
财务部皇位争夺战里同我一样保持中立的部门,它有个厉害的部门经理付寒涛,与我同一批进“中天”的员工,我做SE,他则往财务部发展。是个狠角色,短短四年,头悬梁锥刺骨,苦心钻研会计学,从纯技术人员混到财务经理,这种毅力,让人佩服。
我不明白为何这次他如此不配合我们?是有意支持哪位太子?亦或对我为人处事有所不满?想不透,结论:公司的问题人物,好多!
再分析技术部,里面的人都太科学家气息,人称啃不动的骨头,自诩油盐不进的家伙,有着高级知识份子的清高和感性。我去交涉,小事化大,不合时宜。交给小刘去做工作,从下往上渗透比较恰当。希望小刘她不会令我失望。
公司大了,部门多了,彼此衔接这样那样的麻烦就来了,信息港工程这场仗,打得甚为艰难。
好不容易熬煎到下班时分,车驶出中天大厦,我抬目远眺,隐约见到随风飘摇的几颗小黑点,很高,很飘。该是断了线的风筝,好羡慕那种自由。而我现在就缺少自由,只能无语笑东风。
心中有了决定,改日,找付先生谈谈。
第六章
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