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第125章（第2页）

他们这种企业流动性高，大家对身边的来来去去也习以为常，沈之行说了一下家里有事，也有其他的工作机会，大家也没多过问，毕竟也没有多少人是真的打算把一辈子奉献给大厂的。

这里绩效考核压力大，每个人都只是项目里微不足道的一颗螺丝钉，快节奏，抢项目，不断变动的业务，精神高压，非常少的休息时间，走都是迟早的事。

尤其是到了三年的期限，离职率几乎是陡然上升。

大家开玩笑恭喜又一个组员脱离苦海。

不过真要走了，沈之行说到底其实还是舍不得的，因为最开始他的计划里并没有离开，只是这样日复一日麻木地干着，好像背着公司名字的光环，他就可以一直是家里的脸面。

更何况他是掉了块肉才在如今求职的洪流里挤进的这个组里，背后经历了无数次的自我否定，最终才让自己真正立足。

宁熠辉同意他走，也许是从过去两个人的聊天里看出了他的难处，但是这几日他的+2和他谈了很多次要挽留，这是超出了沈之行的预期。

不过，他还是在计划之外的离开了，沈之行感谢公司的名声，成为了他日后的跳板，也感谢这一份高薪的工作，为他生活情况带来的转变，也感谢遇到的每一个同事，让他看见了不同的世界。

但是生活就是这样，背后总有一只无形的手推动着你必须做出选择。

下午六点，他要离开的时候，没想到宁熠辉买了蛋糕，说是和大家一起分的离职蛋糕，还给了他一些伴手礼，让他带回去给家里。

其实那晚脑子一抽，回了宁熠辉后，沈之行是有点后悔的。

只是那个时候精神压力太大，看着对方自说自话的模样，他还是没有忍住，因为他知道那是什么样的感觉。

但其实更多的是有个人还在身边，就像多了一个渠道，无形之中在分担这种压力。

这就导致后面宁熠辉又给他发了好多消息，他一条没回，现在再看见对方，视线都有些躲闪。

大家笑着说是蹭的沈之行才吃上的蛋糕，沈之行碍于场面，不太好拒绝自己的组长，只能答谢着收下。

走之前，沈之行和组里的人合了个影，丁然最舍不得他。

“你这一走，同期进来还在的，只有我了。”丁然过来抱了一下他，“前程似锦啊，之行，”